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- Nous externalisons vos traitements des salaires, ou la gestion de l'absentéisme.
N'hésitez pas à nous demander une offre d'outsourcing.
- Nous proposons également un logiciel de gestion des ressources humaines couvrant la gestion des mandats ou clients pour les sociétés de placement de personnel :

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Ensemble «Externalisation»
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Externalisation RH est un outil de Gestion Clients/Mandats offrant une meilleure réactivité et efficacité dans l'attribution de vos ressources sur vos projets Clients.
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Externalisation RH répond aux besoins concrets des sociétés de service :
il augmente la capacité de traitement de l'entreprise en réduisant les délais de réponse aux demandes clients
il qualifie les mandats en trouvant la bonne personne en temps réel
il complète les compétences ou ressources requises aux mandats
Il affecte les ressources disponibles (ou à rendre disponible) pour servir les mandats
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Ensemble «Externalisation»
Une solution globale pour la gestion des firmes d'intérim et de placement de personnel.
Version WEB & Windows
Bilingue (Français & anglais)
Définition générale des fonctionnalités
SIGMA-Intérim est un complément au logiciel de gestion des ressources humaines Sigma-Rh.
C'est un logiciel qui prend en compte l'ensemble de l'activité de gestion de l'externalisation du personnel.
Le processus complet de gestion des employés est suivi:
processus de recrutement du personnel;
embauche
suivi des dossiers employés
gestion de la formation
compétences
évaluation
suivi des absences, congés et vacances
accidents du travail
disponibilités
suivi des mandats
Il y a deux parties à la gestion du personnel dans le processus de gestion du placement de personnel. les sociétés doivent également gérer le processus client-fournisseur.
gestion des clients
gestion des postes chez le client
réception des mandats
gestion des mandats
recherche des personnes à affecter à des mandats
affectation
recherche de remplaçants
confirmation au client de l'affectation
Transfert vers la facturation
En Suisse, en France, ou ailleurs, le module SIGMA-Intérim informatise l'ensemble de ce processus.
Ouverture sur le WEB
Vos clients veulent aller de plus en plus rapidement, c'est un fait. Ils veulent avoir l'information sur leur dossier en temps réel. Vous devez répondre dans des délais très courts à ses demandes. Pour atteindre cet objectif, nous avons développé des outils WEB pour vos clients. Grâce à ces outils, ils peuvent:
Vous transmettre par le WEB de nouveaux mandats d'externalisation
Voir l'état de leur dossier (si le dossier est en traitement, complété, etc.)
Voir les employés qui sont affectés à leur mandats
Voir l'historique des affectations de vos employés chez eux
Confirmation des temps pour la facturation
Il est relativement simple de développer une interface conviviale pour vos clients qui permet la saisie des temps travaillées par vos employés chez le client. Le tout dans l'objectif d'effectuer la facturation par la suite.
Économies:
L'automatisation de ce processus peut engendrer des économies plus que sensibles. Laissez nous l'occasion de vous le démontrer.
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Devenez partenaire Mpayroll.net !
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Nos logiciels '.net'
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Workflow absences, demande de congés
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MPayroll-Absences.net : Tenue et contrôle, Intranet ou Extranet (mode ASP), des absences via des processus de demandes, approbations (10 niveaux), demandes d'annulation, etc.
Saisie des absences non prévisibles, Consultation du planning mensuel (ou plus large) d'absences pour un groupe de personne, planning annuel, mensuel et hebdomadaire par personne, contrôles statistiques, historiques, fonctionne avec MPayroll-Salaires ou indépendamment (export des mouvements et répercussion sur le statuts des absences) ...
En savoir plus...
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Salaires
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Mpayroll-Salaires.net : Comptabilité des salaires, Intranet ou Extranet (mode ASP), outil de saisie en masse, plannification, 3 comptabilités analytiques multi-niveaux, aux nouvelles normes SUVA (PUCS, certificat 2007, etc.), générateur d'états, mailer ...
En savoir plus...
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Budgets salariaux
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MPayroll-Budgets.net : Calculs et comparaisons de plusieurs scénari budgétaires, Intranet ou Extranet (mode ASP), de nombreux outils de mutation en masse (augmentation en %, avec un montant fixe, poste vacants ou nouveaux) et de sélection, fonctionne avec MPayroll-Salaires ou indépendamment (export des données et outil paramétrable d'importation) ...
En savoir plus...
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Courriers ou email au personnel
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MPayroll-Mailer.net : Outil puissant de sélection du personnel, Intranet ou Extranet (mode ASP), permettant d'établir des courriers ou emails sur la base de documents types. Peut fonctionner indépendamment, mais plus performant avec MPayroll-Salaires (résultats de calculs, structures d'entreprises, déclanchement automatique également suite à des évènements résultant du calcul), gestion des conditions et alertes ...
En savoir plus...
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| Compléments RH Sigma |
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Base : dossier de l'employé
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Données personnelles, postes de travail, compétences, structures d'entreprises, recherche de compétences, automatisation des processus (APS) générateur de listes, rapports et graphiques tridimensionnels, agenda interactif intégré, calendrier électronique, traitement de texte, couriers électroniques automatiques, gestion intégrée des accès et sécurité, etc.
En savoir plus...
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APS.net
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Assistant Personnel Sigma
Outil d'automatisation de processus.
En savoir plus...
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Carrières, GPEC
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Formation, recrutement, plans de formation, évaluation de performances, listes d'attentes.
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Libre service - Liberté
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Un indispensable: Permettez à vos employés
de consulter et/ou modifier leurs informations personnelles,
effectuer la saisie des temps, des demandes de congés... Tout ça
par site WEB sécurisé.
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Gestion des temps
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Tout ce que vous avez besoin pour gérer les temps de travail et d'absences. Permet la gestion des dossiers d'absences et de vacances, des heures travaillées par projet, client et activités.
En savoir plus...
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Santé, sécurité
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Toutes les actions portant sur les accidents du travail, la prévention, les coûts, la médecine du travail et les premiers secours.
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Externalisation
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Effectuez la gestion de vos mandats d'externalisation de ressources humaines. Gérez vos missions, vos clients, les temps, les affectations, recherchez instantanément la meilleure personne en fonction de vos disponibilités et des préférences et contraintes du client.
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